Менеджер по массовому подбору персонала

О компании: Аутсорсинговая компания, работающая с 2017 года. Мы обеспечиваем бизнес (ритейл, логистику, производство) линейным персоналом. Ищем опытного Менеджер по массовому подбору персонала.

Обязанности: Что предстоит делать: – Подбор линейного персонала на объекты федеральных компаний. – Важно: подбор ведётся на гражданские объекты – склады, конвейеры, логистика, производства, крупный ретейл. – Размещение вакансий на job-сайтах, в Telegram, VK и других источниках, на ежедневной основе – бюджет и ресурсы с нас! – Проведение телефонных и онлайн-интервью, 2 часа чистого времени в диалоге ежедневно. – Работа с тёплой базой кандидатов пол откликам. – Холодный поиск и активное привлечение персонала, мы готовы инвестировать в доп. источники, креативы и тесты. – Сопровождение, информирование кандидата до выхода на объект.

Требования: Кого мы ищем: – Опыт в подборе персонала от 1 года. – Опыт работы в массовом подборе, точечном подборе. – Уверенные навыки телефонной коммуникации. – Умение быстро работать с большим количеством кандидатов. – Опыт написание продающих вакансий. – Ответственность, вовлечённость и ориентация на результат.

Условия: Что мы предлагаем: – Оклад 70 000р + (40 фикс + 30 бонус за KPI) + премия за работающего кандидата, квартала и акции. – Стабильный поток вакансий и постоянный объём работы. – График только 2/2 с 10:00 до 22:00 – предусмотрена оплата корпоративного такси после рабочей смены. – Комфортный офис в центре Перми, а так же рассматриваем удалёнку. – Поддержка руководителя и обучение внутренним инструментам массового подбора, возможность выйти на ознакомительный день перед подписанием договора (не более 4 часов), пробуете наши задачи, знакомитесь, принимаете решение. – Реальный карьерный рост до старшего рекрутера, тимлида или руководителя отдела. Так же, есть горизонтальный рост в HR-маркетинг и другие направления реализации. – Возможность влиять на свой доход и профессионально развиваться в сфере HR. Если вам нравится подбор персонала, вы хотите расти в HR и работать в сильной команде с понятными задачами и достойным доходом – будем рады познакомиться. Оставляйте отклик или отправляйте резюме – мы свяжемся с вами в течение одного рабочего дня.