Специалист по нормированию труда и заработной плате (нормировщик)

О компании: –

Обязанности: – Разрабатывать и внедрять технически обоснованные трудовые нормы и анализировать их эффективность. – Вести расчет численности персонала и проводить мониторинг загруженности сотрудников для повышения производительности труда. – Контролировать точность учета рабочего времени и разрабатывать мероприятия для устранения потерь времени. – Предлагать меры по снижению трудоемкости и оптимизации численности персонала. – Обеспечивать правильность расчетов заработной платы за выполненные работы. – Контролировать выплаты фонда оплаты труда и соответствие расчетов.

Требования: – Высшее образование соответствующей специализации. – Уверенные навыки работы с программами 1С и офисными пакетами. – Ответственное отношение к работе и умение работать в команде. – Опыт работы в данной сфере от 1 до 3 лет.

Условия: – Полный рабочий день по графику 5/2. – Официальное оформление по ТК РФ. – Предоставление полного социального пакета, включая льготы и компенсации. Приглашаем вас стать частью нашей команды! Если вы отвечаете требованиям и готовы развиваться в области нормирования труда и заработной платы, отправляйте свое резюме сейчас и присоединяйтесь к нашим профессионалам!