Специалист по кадрам

О компании: Аутсорсинговая компания «Простые решения» уже 10 лет помогает предпринимателям и физическим лицам решать вопросы, с которыми сталкивается любой бизнес, независимо от сферы деятельности. Клиенты получают в нашем лице партнера, принимающего на себя часть функций – бухгалтерские, кадровые, охрана труда. Работа в стабильной, активно развивающейся компании. Ищем специалиста по кадрам для ведения кадрового делопроизводства и кадрового учёта. Работа в стабильной аутсорсинговой компании, предполагается развитие и карьерный рост.

Обязанности: – Полное ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, командировки, оформление отпусков, больничных и т.д.). – Подготовка и оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров ГПХ, работа с иностранными сотрудниками (знать особенности оформления и ведения кадрового делопроизводства по ним). – Ведение личных дел сотрудников, табеля учёта рабочего времени. – Ведение кадрового учета в 1С ЗУП/1С Бухгалтерия, формирование кадровых и отчётных документов. – Подготовка и отправка отчётности в государственные органы (через Контур-Экстерн и др.). – Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой документации. – Подготовка ответов на запросы и требования контролирующих органов, участие в проверках. – Использование правовой системы (ГлавБух/Консультант Плюс) для подготовки документов и проверки соответствия требованиям ТК РФ. – Ведение переписки в почтовом сервисе, работа с MS Office.

Требования: – Обязательное знание Трудового кодекса РФ и практики его применения. – Опыт ведения кадрового учёта. – Опыт работы на условиях аутсорсинга (обслуживание нескольких компаний) — желателен. – Уверенный пользователь 1С: Бухгалтерия 8.3 и 1С: Зарплата и Управление Персоналом (ЗУП) – Опыт работы с Контур-Экстерн, Outlook. – Умение работать с правовыми системами (ГлавБух, Консультант Плюс). – Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word) и сопутствующих офисных программ. – Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в режиме многозадачности. – Обязательное желание развиваться в кадровой области и стремление к профессиональному росту. Будет плюсом: – Высшее профильное образование (кадровое дело, юриспруденция, управление персоналом и т.п.). – Опыт автоматизации кадрового учёта и настройки 1С ЗУП. – Навыки подготовки отчётности в электронном виде, знание нюансов взаимодействия с внебюджетными фондами.

Условия: – Оформление по ТК РФ. – График работы: 5/2, полный рабочий день. – Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста. – Дружный коллектив и комфортный офис.