Слесарь по ремонту технологических установок в нефтепереработке

О компании: Филиал ПАО АНК “Башнефть” “Башнефть-Новойл” – нефтеперерабатывающий завод в городе Уфа РБ. Технологическая схема нефтеперерабатывающего комплекса «Новойл» обеспечивает глубокую переработку нефти с использованием высокоэффективных процессов. Завод «Новойл» производит более ста наименований продукции – все виды моторных, судовых и котельных топлив, бензин, нефтяные битумы, кокс, техническую серу, а также другие виды продукции. Завод «Новойл» уделяет большое внимание развитию своих работников – предоставляет займы на получение образования, организует обучение по различным направлениям. А также предоставляется компенсация жилья иногородним и молодым специалистам, в зависимости от профессии. Завод прикладывает серьезные усилия для того, чтобы в коллективе работали ответственные, целеустремленные люди. Каждый работник завода имеет возможность обслуживание в платных медицинских клиниках, а также «Новойл» предоставляет оздоровление в санаторных-курортных учреждениях. Завод «Новойл» приглашает на работу на вахтовый метод работы с предоставлением жилья, а также работу по дневному и сменному графику.

Обязанности: – Проведение ремонтных работ технологического оборудования. – Проведение ремонтных, огневых, газоопасных, погрузочно-разгрузочных, работ на высоте. – Выполнение разборки и сборки технологических трубопроводов и трубопроводов систем охлаждения аппаратов, насосов, компрессоров. – Выполнение промывки, чистки, смазки деталей, правки, опиловки, нарезания и восстановления резьбы.

Требования: – Образование от среднего общего, без опыта работы. На производстве предусмотрена система наставничества предназначена для обучения новых сотрудников. – Свидетельство по профессии соответствующего разряда и профессии. – Прохождение медицинского осмотра без противопоказаний.

Условия: – График работы вахтовый 15/15 / дневной 5/2. – Проживание/проезд за счет работодателя. – Компенсация съемного жилья иногородним и молодым специалистам. – Страхование жизни с первого рабочего дня, полис ДМС, санатории, детские лагеря, гарантированные социальные выплаты, развлекательные и спортивные мероприятия. – Вахтовые автобусы для доставки до места работы и обратно. – Комплексное питание. – Корпоративная пенсия. – Стабильная заработная плата.