Менеджер / руководитель розничной сети

О компании: Официальный дилер производственной компании “Кapaвaй СB” пpиглaшает на работу менеджера.

Обязанности: – Организация работы и контроль розничных торговых точек. – Проведение мероприятий по увеличению выручки, организация акций, контрольных закупок и инвентаризаций. – Участие в открытии и развитии новых торговых точек. – Аналитика продаж и подготовка отчетов. – Подбор, обучение и развитие продавцов. – Разработка и внедрение стандартов обслуживания. – Контроль выполнения стандартов и качества работы торговых точек. – Работа с командой, мотивация сотрудников. – Обеспечение соблюдения корпоративных правил и процедур. – Контроль за наличием товарных остатков и организацией заказа продукции. – Ведение отчетности и документации по работе ТТ. – Участие в маркетинговых кампаниях и промо-акциях. – Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса. – Решение конфликтных ситуаций с клиентами и персоналом. – Оптимизация работы и процессов торговых точек.

Требования: – Наличие автомобиля и подтвержденный водительский стаж. – Ответственность, инициативность и высокая мобильность. – Умение быстро обучаться новым стандартам и работать в условиях стрессовых ситуаций. – Способность к командной работе и соблюдению корпоративных стандартов. – Опыт работы в розничной торговле от 1 до 3 лет. – Коммуникабельность и организаторские навыки. – Умение мотивировать команду и вести ее к достижениям. – Стремление к развитию и профессиональному росту. – Ответственность за результаты своей работы и достижения целей. – Знание систем учета и отчетности в рознице. – Готовность к разъездной работе согласно маршрутам. – Умение быстро принимать решения и реагировать на изменения. – Способность к адаптации и работе в динамичном окружении.

Условия: – Гибкий график работы с возможностью адаптации под маршрут. – Плавное введение в должность с обучением стандартам компании. – Разъездной характер работы по Московской области. – Компенсация ГСМ. – Обеспечение необходимыми ресурсами для эффективной работы. – Обеспечение стабильной и своевременной заработной платы.