Бизнес аналитик в банк, аналитик данных

Бизнес-аналитик регуляторной отчётности

Продуктовая команда обязательной отчётности Банка России

Чем предстоит заниматься

1. Собирать и формализовывать требования бизнес-заказчиков: методологов и подразделений, отвечающих за отчётность перед ЦБ. Часто требования приходят в свободной форме — нужно уметь провести интервью, вытащить логику и самостоятельно закрыть пробелы.
2. Разбирать методологию расчёта обязательных нормативов и кодов форм, превращать её в постановку задачи на разработку и доработку.
3. Писать техническое задание на реализацию расчётов в Neoflex Reporting и на доработку витрин хранилища.
4. Участвовать в рефакторинге текущей отчётности при переходе на новое ядро: анализ расхождений, сверка расчётов со старым контуром.
5. Проверять корректность данных: находить источники, валидировать результаты расчёта, разбирать причины расхождений с эталоном.
6. Сопровождать задачу до сдачи отчётности: тестирование, поддержка при закрытии периода.

Обязательные требования

1. Опыт бизнес-анализа в банке от 3 лет, из них не менее 2 — в регуляторной или обязательной отчётности.
2. Понимание бухгалтерского учёта в кредитной организации: план счетов, активы и пассивы, оборотная ведомость.
3. Знание форм отчётности Банка России — в первую очередь 0409101 и 0409135, понимание методологии расчёта обязательных нормативов и компонентов Н1.
4. Знание банковской продуктовой терминологии: кредиты, депозиты, ценные бумаги, резервы.
5. Oracle SQL: уверенное написание сложных запросов, чтение PL/SQL-кода. Нужен не разработчик, но самостоятельная проверка данных — обязательна.
6. Умение формализовать требования заказчика и подготовить техническое задание.
7. Опыт работы с Confluence и Jira.

Будет плюсом

1. Опыт работы с Neoflex Reporting или аналогичными расчётными платформами регуляторной отчётности.
2. Понимание архитектуры хранилищ данных: слои, их назначение, базовые подходы к моделированию — на уровне уверенного диалога с командой ДВХ.
3. Понимание контроля качества данных (DQ).
4. Опыт участия в миграции или рефакторинге отчётности на новую платформу.

Процесс отбора

Первый этап — интервью с командой хранилища: общая техническая база и SQL. Второй этап — интервью с бизнес-заказчиком: методология расчёта нормативов и форм отчётности.