горящая вакансия У вакансии максимальный приоритет! Работодатель срочно ищет сотрудников. | |
Фитнес‑тренер (начинающий, без опыта) | |
Компания: | |
Город: Москва | |
Вид занятости: гибкий график | |
Оплата: от 75 000 до 200 000 рублей | |
Выплаты: ежедневно | |
Опыт работы: без опыта | |
Обязанности:
– проводить персональные и групповые тренировки (по утверждённым программам и под наставничеством старшего тренера);
– консультировать клиентов по основам физической активности, технике выполнения упражнений, принципам здорового образа жизни;
– составлять простые тренировочные планы с учётом базовых ограничений и целей клиента (после прохождения внутреннего обучения);
– контролировать технику выполнения упражнений и соблюдение правил безопасности в зале;
– поддерживать порядок на тренировочной зоне, проверять исправность инвентаря перед занятиями;
– вести отчётность по проведённым тренировкам и прогрессу клиентов в CRM‑системе клуба;
– участвовать во внутренних обучающих мероприятиях, тренингах и аттестациях.
Требования:
– если нет опыта работы фитнес‑тренером — мы готовы обучить с нуля;
– профильное образование приветствуется (колледж/вуз физкультуры, курсы фитнес‑инструкторов), но не обязательно на старте;
– базовые знания анатомии, физиологии и основ биомеханики (или готовность быстро их освоить);
– сертификат по первой помощи — плюс (можно получить в рамках корпоративного обучения);
– личная спортивная активность и понимание разных направлений фитнеса (силовые, функциональные, стретчинг, кардио и т. д.);
– грамотная речь, доброжелательность, умение находить подход к разным людям;
– высокая энергичность, стрессоустойчивость, пунктуальность, ответственность;
– готовность работать в динамичной среде фитнес‑клуба и развиваться в профессии.
Условия:
– оплачиваемая стажировка с наставником и поэтапная аттестация;
– внутреннее обучение: методики тренировок, работа с разными группами клиентов, продажи услуг клуба, CRM;
– доступ к тренажёрному залу и групповым программам для личного развития;
– прозрачная система мотивации и понятные KPI;
– корпоративные мероприятия, участие в фитнес‑конвенциях, возможности карьерного роста до старшего тренера, координатора направления;
– официальное оформление по ТК РФ (или ГПХ на период стажировки — по согласованию).
Есть вопрос к работодателю?
можно не чаще 1 раза в сутки.