горящая вакансия У вакансии максимальный приоритет! Работодатель срочно ищет сотрудников. | |
Врач травматолог-ортопед | |
Компания: | |
Город: Москва | |
Вид занятости: посменно | |
Оплата: от 170 000 до 300 000 рублей (на руки) | |
Образование: высшее | |
Опыт работы: от 1 до 2 лет | |
В клинику ООО “ДЕ-КЛИНИК” требуется врач травматолог-ортопед.
Обязанности:
– Оказание медицинской помощи пациентам по профилю “Травматология-ортопедия”.
– Работа в программе Медицинской информационной системы, ведение электронной амбулаторной карты.
– Первичный и повторный прием пациентов.
– Назначение диагностики, необходимого лечения, контроль режима лечения пациентов.
– Проведение различных медицинских манипуляций в соответствии со специализацией: лекарственные медикаментозные блокады, УВТ, инъекции: гиалуроновой кислоты, PRP, коллагены, SVF+PRP, изготовленио индивидуальных ортопедических стелек, кинезистейпирование и другое.
– Перенаправление пациентов к другим специалистам: ЛФК, физиотерапия, мануальная терапия, остеопатия. рефлексотерапия, процедурный кабинет и т.д.
Tpебования:
– Высшее образование, наличие интернатуры/ординатуры.
– Действующий сертификат или аккредитация по специальности “Травматология-ортопедия”.
– Знание современных методов диагностики и лечения по специальности “Травматология-ортопедия”.
– Уверенный пользователь ПК, опыт работы в МИС.
– Клиентоориентированность.
– Умение работать в команде.
– Грамотная речь, опрятный внешний вид.
– Приветствуется владение дополнительными навыками лечения: лекарственные медикаментозные блокады, ЛФК, мануальная терапия, остеопатия, рефлексотерапия, гирудотералия, озонотерапия и т.д.
Условия:
– Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ.
– Достойный уровень дохода + % от приема, процедур, перенаправлений.
– Высококвалифицированным специалистам с высокими регалиями персональные предложения.
– График работы: сменный, 39-42 часовая рабочая неделя.
– Обучение в корпоративном учебном центре (повышение квалификации, сертификациснное обучение, обучение по программе HMO).
– Возможность развития в рамках программы “Кадровый резерв”.
– Скидки на медицинское обслуживание для сотрудников и их членов семьи.
– Близкое расположение клиники от м. Красные ворота.
Есть вопрос к работодателю?
можно не чаще 1 раза в сутки.