Специалист по кадрам

О компании: На протяжении 20 лет наша компания устойчиво развивается и растет.

Обязанности: – Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. – Организация и контроль воинского учета сотрудников. – Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. – Ведение личных дел сотрудников и актуализация данных в кадровой системе. – Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики компании.

Требования: – Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет. – Знание трудового законодательства и основ воинского учета. – Уверенное владение ПК и офисными программами. – Опыт работы с иностранными гражданами-будет преимуществом. – Внимательность к деталям, ответственность и организованность. – Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Условия: – Полная занятость с графиком работы 5/2. – Рабочий день с 8 часов на месте работодателя. – Возможности для профессионального роста и развития. – Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.